Principal Politică The Big 10: Cele mai generoase companii din New York

The Big 10: Cele mai generoase companii din New York

Ce Film Să Vezi?
 

În ceea ce privește procentul din profiturile înainte de impozitare donate, așa am clasat aceste companii, Big Pharma a condus calea, luând trei dintre primele patru sloturi de pe lista noastră. Este mai mult decât un altruism pur, notează John Carroll, editor al FierceBiotech , un buletin informativ din industrie. Nu este deloc rău dacă scoateți numele companiei dvs. în fața unui grup major de pacienți - diabetici, pacienți cu cancer și așa mai departe - atunci când vindeți un produs nou scump, a spus dl Carroll.

În timp ce majoritatea corporațiilor de pe listă au crescut în ultimii ani donațiile caritabile, acest lucru are o tendință națională, a remarcat Lisa M. Dietlin, președintele Institutul de filantropie transformațională .

America Corporativă dă din ce în ce mai puțin, a spus doamna Dietlin, adăugând că, în general, corporațiile constituie 5% din toate donările de caritate la nivel național.

A adăugat ea, consumatorii mai tineri sunt mai conștienți din punct de vedere social, dorind să își alinieze achizițiile cu companiile care împărtășesc valorile lor.

Nu au obiceiul de a face cereri, a spus doamna Dietlin, ci mai degrabă caută companii care fac deja bine. Kenneth Frazier, CEO Merck (Foto: Merck / Wikimedia Commons)



finalul sezonului masters of sex

# 1 Merck, stația Whitehouse, N.J.

CEO: Kenneth C. Frazier

Contribuții totale: 1,86 miliarde de dolari, reprezentând 33,5% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Vânzările Merck au scăzut cu aproape 3 miliarde de dolari în perioada 2012-2014, însă compania și-a mărit donațiile caritabile cu mai mult de 10% între 2012 și 2013. Responsabilitatea corporativă este atât un far, cât și o mentalitate, fundamentând principiile noastre de funcționare, a declarat CEO-ul companiei Kenneth Frazier în declarația sa anuală privind acordarea de oferte corporative.

În timp ce Merck este în fruntea listei noastre, 94% din contribuțiile sale în 2013 au provenit din donații de produse, potrivit Raportul de responsabilitate Merck .

# 2 Pfizer, New York

CEO: Ian Read

Contribuții totale: 3,05 miliarde USD, reprezentând 19,4% din profitul său înainte de impozitare din 2013

În 1849, Charles Pfizer și vărul său Charles Erhart au împrumutat 2.500 de dolari de la tatăl său pentru a începe Charles Pfizer & Company. Primul lor produs a fost un antiparazitar folosit pentru tratarea viermilor intestinali, o afecțiune obișnuită în America de la mijlocul secolului al XIX-lea. Compania a parcurs un drum lung de atunci și este posibil să vă bazați pe un medicament făcut de Pfizer. Gigantul biofarmaceutic produce, printre altele, Advil, Bacitracin și Dristan. Între 2010 și 2014, Pfizer a ajutat aproape 2,5 milioane de pacienți care au nevoie să aibă acces la peste 31 de milioane de rețete, evaluate la peste 7,9 miliarde de dolari.

Prin programele noastre de responsabilitate corporativă, a scris CEO Ian C. Citește în scrisoarea sa anuală către investitori , am atins viața a milioane de oameni din întreaga lume.

# 3 Prudential Financial INC.,
Newark, N.J.

CEO: John R. Strangfeld

Contribuții totale: 71,3 milioane USD, reprezentând 8,9% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Noul turn cu 20 de etaje al Prudential Financial, în inima orașului Newark, este cel mai vizibil semn al angajamentului companiei față de cel mai mare oraș din New Jersey. Dar este doar o parte a strategiei asigurătorului de a reînvia un centru urban odată sinonim cu distrugerea urbană. De la finanțarea noului proiect al Teacher’s Village - care combină comerțul cu amănuntul cu locuințe accesibile pentru educatori - până la aducerea unei piețe Whole Foods într-o clădire din centrul orașului, Prudential și-a îmbunătățit considerabil orașul natal. Fondul SUA pentru Fondul Bridge UNICEF, care consideră că Prudential este un donator, acordă ajutor victimelor unui taifun din Filipine în 2011.








Oferirea prudențială se extinde dincolo de Newark; compania contribuie, de exemplu, la Fondul SUA pentru Fondul Bridge UNICEF , care oferă o rezervă de numerar pentru rechizite de urgență pentru salvarea vieții. Prudential este mândru că este un investitor pionier în această nouă inițiativă interesantă, a declarat Sharon Taylor, președinta Comitetului de supraveghere a responsabilității corporative Prudential.

# 4 Johnson & Johnson,
New Brunswick, N.J.

CEO: Alex Gorsky

Contribuții totale: 992,6 milioane USD, reprezentând 6,4% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Johnson & Johnson poate fi cel mai bine cunoscut pentru BAND-AID, care a devenit o analogie obișnuită pentru o soluție rapidă. Dar portofoliul de oferte al companiei își propune să facă mult mai mult decât atât.

Compania se concentrează pe cinci obiective: creșterea siguranței nașterii; tratarea și prevenirea viermilor intestinali la copii; utilizarea telefoanelor mobile pentru a împărtăși informațiile despre sănătate mamelor proaspete și viitoare; eliminarea transmiterii HIV de la mamă la copil; și cercetare și dezvoltare pentru tratarea HIV, tuberculozei și bolilor tropicale neglijate.

# 5 Goldman Sachs Group,
New York

CEO: Lloyd Blankfein

Contribuții totale: 262,6 milioane USD, reprezentând 2,2% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Goldman are o strategie de filantropie în patru puncte care ajută femeile antreprenor, oferă subvenții nonprofitului, investește în întreprinderi mici și oferă angajaților săi oportunități de voluntariat. Între 2012 și 2013, compania a mărit cadourile caritabile cu aproape 9%.

Banca de investiții continuă să se angajeze în chestiuni mai largi de politică publică care pot potența creșterea economică, a scris CEO-ul Lloyd Blankfein, explicând filosofia responsabilității corporative a companiei într-un scrisoare către acționari .

A ajutat Goldman Sachs să-și repare reputația deteriorată pentru că a contribuit la criza financiară din 2008 prin mărirea pierderilor asociate cu recesiunea de pe piața imobiliară din SUA, potrivit Securities Exchange Commission?

Depinde de cine întrebați, a spus Jack Milligan, redactor-șef la Bank Director, o firmă de analiști din industrie care oferă directori superiori și membrilor consiliului de administrație informații despre problemele emergente. Oamenii care nu știu prea multe despre Goldman Sachs ... s-ar putea să fie foarte bine impresionați de tipul contribuțiilor pe care Goldman le aduce la diferite forme de filantropie, a spus dl Milligan. Dar dacă ești ... un fost client, s-ar putea să fii mai puțin impresionat.

# 6 JPMorgan Chase & Co.,
New York

CEO: James Dimon

Contribuții totale: 210,9 milioane USD, reprezentând 1,2% din profitul înainte de impozitare al companiei din 2013

Pentru al treilea an consecutiv, JPMorgan Chase a condus națiunea în creșterea depozitelor, deoarece clienții au adăugat 51 de miliarde de dolari la conturile lor bancare. Este aproape de două ori mai mult decât orice altă bancă. Și, în timp ce banii continuă să curgă, compania spune că se angajează să dea înapoi. Între 2012 și 2013, compania și-a mărit oferta cu aproape 4%. Avem o responsabilitate și un rol de jucat pentru a ajuta la abordarea provocărilor economice și sociale majore din zona Tri-State, a spus Dalila Wilson-Scott, șefa filantropiei globale, JPMorgan Chase & Co. În afară de cadouri în numerar către organizații nonprofit, cum ar fi NeighborWorks America , ÎNGRIJIRE și Crucea Roșie Americană , a înființat banca Tehnologie pentru binele social (TSG) . Pentru mulți profesioniști nonprofit, explică site-ul web al băncii, tehnologia este o sursă de confuzie și frustrare. TSG conectează voluntari calificați în tehnologie din personalul său cu organizații precum Operațiunea Morale Call, care a permis membrilor armatei americane din Afganistan să efectueze apeluri video gratuite cu familiile lor de stat. JPMorgan Chase a sprijinit Operațiunea Morale Call, care a permis trupelor din Afganistan să converseze video gratuit cu familia acasă (Fotografie de Joe Raedle / Getty Images).



# 7 PepsiCo, Achiziție, N.Y.

CEO: Indra Nooyi

Contribuții totale: 100 de milioane de dolari, reprezentând 1,1% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Pentru o companie ale cărei produse alimentează adesea probleme alimentare și contribuie la gunoi - cum vedeți o pungă mototolită de Doritos suflând în Manhattan? - PepsiCo și fundația sa susțin în primul rând educația, sustenabilitatea umană și mediul înconjurător.

Abordarea generală a companiei cu privire la implicarea comunității, care include eforturile sale caritabile, a fost supranumită Performanță cu scop. CEO-ul Pepsico, Indra Nooyi (Fotografie de Priyanka Parashar / Mint prin Getty Images)

Astăzi, profiturile unei companii sunt indisolubil legate de prosperitatea consumatorilor, clienților, angajaților, comunităților și societății sale, scrie CEO-ul Indra K. Nooyi în scrisoarea adresată acționarilor. Mai mult ca oricând, profitabilitatea și sustenabilitatea sunt sinonime. Corporațiile ar trebui să îmbrățișeze acest nou mod de a face afaceri.

# 8 IBM, Armonk, N.Y.

CEO: Virginia Rometty

Contribuții totale: 204,9 milioane USD, reprezentând 1,04% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Compania care a fost cândva în fruntea mașinilor de calcul mari, de dimensiuni camere, conduce acum calea în direcția opusă. Și este o descoperire care ar putea scoate siliciul din Silicon Valley.

Cercetătorii IBM raportează o descoperire majoră în domeniul ingineriei cu privire la o alternativă la tranzistoarele din siliciu - tranzistoarele cu nanotuburi de carbon care, potrivit MIT Technology Review , va fi gata la timp pentru a ocupa locul siliconului.

Totul face parte din eforturile de diversificare transformatoare ale companiei care au condus-o în orice, de la stocarea datelor la Internetul obiectelor.

IBM adoptă aceeași abordare a responsabilității corporative.

Transformarea bazată pe scopuri se află în ADN-ul nostru, a scris CEO-ul companiei Virginia Rometty într-o scrisoare despre responsabilitatea corporativă. IBMers au luat întotdeauna acest lucru ca pe un scop personal. De aceea oamenii vin aici - șansa de a reinventa nu doar tehnologia și afacerile, ci lumea.

# 9 General Electric. Fairfield, Conn.

CEO: Jeff Immelt

Contribuții totale: 157 milioane dolari, reprezentând 0,9% din profitul său înainte de impozitare din 2013

GE înseamnă General Electric. Dar ar putea reprezenta și „Greatly Expanding”. Compania a lansat mai multe inițiative pentru a ajuta la rezolvarea problemelor de sănătate și educație la nivel mondial.

Developing Health Globally este programul Fundației GE pentru îmbunătățirea furnizării de asistență medicală pentru unele dintre cele mai vulnerabile populații ale lumii din Africa subsahariană, America Latină și Asia de Sud-Est. Programul „Dezvoltarea viitorului în educație” sprijină inițiativele de îmbunătățire a echității și calității educației publice K-12 din SUA Acest program a investit peste 225 milioane USD și mii de ore pentru a sprijini realizarea elevilor și dezvoltarea profesională a cadrelor didactice din școlile publice K-12 în SUA (Și Fundația GE a creat Developing Health prin numeroase parteneriate productive cu centre de sănătate comunitare independente, nonprofit.) De atunci, Fundația GE a investit milioane de dolari în program, care susține inițiativa GE de a oferi asistență medicală mai bună și mai ieftină mai multor oameni.

Fundația GE se concentrează pe sănătate, educație și ajutor în caz de dezastre, a scris Deb Elam, președintele fundației GE, în cea mai recentă scrisoare adresată acționarilor. În plus, în ultimii 60 de ani, familia GE a dat peste 1 miliard de dolari carității prin intermediul Programul de cadouri potrivite pentru fundația GE . Conceptul de programe de cadouri de potrivire corporativă a început cu GE.

# 10 Citigroup, New York

CEO: Michael Corbat

Contribuții totale: 144,6 milioane USD, reprezentând 0,7% din profitul său înainte de impozitare din 2013

Uneori, dimensiunea nu contează. Sau dacă da, mai mic este mai bine.

Aceasta este filosofia de funcționare a Citigroup, care a vărsat aproximativ o treime din angajații săi în ultimii ani.

Un lucru care nu s-a micșorat este oferirea corporativă a companiei, care a crescut cu 5,5% din 2012 până în 2013.

Prin practicile noastre de afaceri de bază și munca filantropică, avem privilegiul de a servi oameni în peste 100 de țări și jurisdicții, în calitate de furnizor, partener, angajator și vecin, a scris dl Corbat în cea mai recentă Citi Global Citizenship Report . Misiunea băncii, a continuat el, este de a permite progresul.

Anul trecut, compania a lansat Pathways to Progress, un angajament de 50 de milioane de dolari pentru a ajuta aproape 25.000 de tineri să își stabilească obiective educaționale și de carieră, să dezvolte abilitățile necesare unei economii din secolul 21, a scris dl Corbat.

***

Oferirea corporativă include donații în numerar și produse. Totalurile în numerar includ bani donați de corporații către organizații de caritate și subvenții acordate de fundații de companii. Cu toate acestea, pentru a evita dubla numărare, cifrele exclud banii transferați către fundațiile lor. Clasamentul se bazează pe cifrele compilate de Cronica filantropiei . Oferirea de produse surprinde valoarea justă de piață a bunurilor donate (dacă nu se specifică altfel).

ACTUALIZARE: Acest articol a identificat anterior directorul general al General Electric. Este Jeff Immelt.

Articole Care S -Ar Putea Să Vă Placă :