Principal Afaceri Big Tech Party s-a terminat. Iată cum arată următoarea fază.

Big Tech Party s-a terminat. Iată cum arată următoarea fază.

Ce Film Să Vezi?
 
Ilustrație foto de Avishek Das/SOPA Images/LightRocket prin Getty Images) SOPA Images/LightRocket prin Gett

Numărul recent de proiecte anulate, remaniere a personalului și apeluri pentru „eficiență” a Big Tech nu este un accident. Creșterea ratelor dobânzilor i-a concentrat pe investitori asupra profitabilității pe termen scurt, iar companii precum Amazon, Alphabet, Meta și Snap răspund. Amazon pe termen mai lung servicii medicale la distanta pariul este terminat, Facebook Experimentare cu produse noi unitatea se micșorează, iar drona selfie a lui Snap este paine prajita .



„Petrecerea s-a terminat”, a spus un angajat recent plecat de la Meta.








Această tăiere semnalează începutul unei noi ere pentru Big Tech, una în care cheltuielile fugitive pentru ziua de mâine lasă loc unei atenții necruțătoare pentru astăzi. În această eră, Big Tech va deveni mai eficient și mai profitabil, dar și mai vulnerabil. Provocările competitive, care altfel ar fi putut fi înlăturate în epoca banilor ușori, vor deveni mai greu de respins. Și alte evenimente, înainte de neconceput, sunt acum plauzibile, mai ales că Rezerva Federală își arată interesul pentru majorări mai agresive ale ratelor .



Iată la ce să vă așteptați pe măsură ce aceste companii își reduc ambițiile îndepărtate și se concentrează asupra nucleului lor:

New York Times Bari Weiss demisia

Vulnerabilitate crescută la provocările exterioare






sean penn ultimul chip

Succesul susținut al Big Tech este un produs al capacității sale de a reinventa. Microsoft este relevant astăzi, deoarece a îmbrățișat cloud-ul pe cheltuiala Windows. Amazon a început ca o librărie, dar acum tipărește bani prin servicii web. Google Motorul de căutare s-a transformat într-un browser și sistem de operare mobil. Dar pariul pe proiecte pe termen lung este mai dificil astăzi. Uită-te doar la Meta, a cărei splurge metavers a ajutat prețul acțiunilor sale să scadă cu 57% în acest an. Când companiile cheltuiesc mai puțin pentru reinventări viitoare, ele deschid ușa deplasării. Acesta este riscul. „Marii lor concurenți în trei ani vor fi construiți chiar acum”, a spus un fost angajat al Snap. „Și nu pot face aproape nimic în privința asta.”



O forță de muncă mai puțin inventiva

Pe măsură ce giganții tehnologiei lucrează pentru a deveni mai eficienți, ar putea să-și piardă și angajații mai antreprenori, iar companiile pline de oameni care lucrează la proiecte „sigure” devin adesea mai puțin inovatoare. Meta, de exemplu, este amestecarea departamentelor pe fondul unei „prioritizări nemiloase” și dându-le unor angajați 30 de zile pentru a găsi noi echipe sau a pleca. „Dacă faci parte dintr-una dintre aceste echipe cu adevărat unice, poate că nu este de fapt o potrivire bună a setului de abilități în cadrul companiei”, a spus Rahul Pandey, care a lucrat la Portalul Meta până în ianuarie. „Este un mod blând de a concedia oameni.” Acest lucru nu este de bun augur pentru angajații care doresc să încerce proiecte care ar putea să nu funcționeze, de unde apar adesea cele mai bune invenții.

Atașare mai profundă la pariurile curente

câte stocuri de lemn au fost

Când ratele dobânzilor erau efectiv zero, un dolar în mână nu a returnat nimic în timp, așa că inventatorii le-au oferit giganților tehnologiei marjă de manevră pentru a investi miliarde în inițiative care probabil nu vor avea loc imediat. Cu ratele în creștere, acum există un cost de oportunitate pentru acești bani. Atât de mari, pariurile pe termen mai lung sunt acum mai importante decât oricând. Pariul metavers al lui Meta trebuie să lucrez . Dacă este greșit - sau semnalează că și-a pierdut chiar și puțină credință în viziunea sa - lucrurile s-ar putea înrăutăți.

Rentabilitatea excelentă pe termen scurt

Nu toate sunt vești proaste. Companii precum Alphabet și Meta au cheltuit atât de mult pe cercetare și experimente încât pot reduce semnificativ și pot evita consecințele pe termen scurt. „Puteți reduce cu 20% din costuri dacă sunteți un alfabet sau un meta, probabil fără niciun impact observabil asupra financiară pe termen scurt, în afară de profitabilitatea pe termen scurt mai mare”, a spus Brian Wieser, președinte global pentru business intelligence la agenția de publicitate. Grupul M. Pentru moment, aceste companii probabil vor face Wall Street foarte fericit și vor schimba narațiunea în jurul prețurilor lor de acțiuni în scădere.

Competitivitate excelentă pe termen scurt

Pe măsură ce giganții tehnologici se concentrează pe afacerile lor de bază, ar trebui să aibă, de asemenea, avantaje pe termen scurt față de startup-urile aflate în stadiu avansat care doresc să concureze cu ei. Sursele de finanțare ale acestor startup-uri se epuizează și mulți nu au încă o disciplină bună în afaceri, eliminând puțină căldură de pe Big Tech. „Prietenii mei care fac Seria C, Seria D, care poate încercau să optimizeze pentru creștere și aveau o economie slabă pe termen scurt, sunt zdrobiți”, a spus Pandey. „O companie precum Google sau Meta, vor supraviețui.”

Schimbări mari de conducere

Și acum, de neconceput anterior. Liderii care au prosperat într-o economie care a prioritizat experimentarea ar putea găsi viața sumbră în această nouă eră. Acest lucru ar putea duce la plecări șocante sau chiar la vânzări de companii care anterior păreau pe căi stabile. „Puteți vedea o lume în care Evan nu mai este capabil să lucreze la idei noi, care este lucrul lui preferat din lume”, a spus fostul angajat al Snap. „Și dacă nu este în stare să facă asta, pentru prima dată l-am putut vedea că este dispus să vândă.” Vor renunța Evan Spiegel sau Mark Zuckerberg, care anterior păreau destinați pentru roluri pe viață? Este puțin probabil, dar mai plauzibil acum decât acum câteva luni. Idem pentru liderii de jos.

căutați numerele de telefon după nume

Articole Care S -Ar Putea Să Vă Placă :