Goldman Sachs Este de așteptat să-și reducă fondul de bonusuri din 2022 pentru angajații seniori cu până la 50%, a raportat Semafor pe 8 decembrie.
Vestea vine în momentul în care firmele de pe Wall Street caută să reducă compensarea directorilor în urma unui 2021 record, în care marile bănci de investiții au adus aproape 402 miliarde de dolari în venituri, cele mai mari venituri din mai mult de două decenii. Cele mai mari cinci bănci de investiții le-au plătit angajaților lor 142 de miliarde de dolari în compensație anul trecut, cu 18 miliarde de dolari mai mult decât în 2020.
Dar în acest an încheierea de tranzacții a încetinit și JPMorgan, Bank of America și Citigroup toti cauta pentru a reduce fondurile de bonus pentru bancherii de investiții cu până la 30 la sută, potrivit Bloomberg. A nov. 15 rapoarte de la consultantul de compensare Johnson Associates a estimat că bancherii de investiții implicați în subscriere și-ar putea vedea bonusurile scăzând cu până la 45 la sută în acest an, în timp ce cei care lucrează în fuziuni și achiziții ar putea experimenta o scădere a bonusului cu 20 la sută.
Chiar și comercianții Goldman pot vedea bonusurile lor micșorându-se cu un procent scăzut de două cifre, în ciuda faptului că sunt pe cale să înregistreze cel mai mare venit anual din ultimii zece ani.
Separat, Goldman Sachs, Citigroup și Barclays au fost concediați cu toții bancherii anul acesta după o pauză de doi ani. Pe 6 decembrie spuse Morgan Stanley a concediat aproximativ 2% din forța de muncă globală.
