CEO-ul Apple, Tim Cook, unul dintre cei mai bine plătiți directori executivi din lume, a acceptat să ia o reducere a salariului cu 40% în 2023, după ce a auzit feedbackul acționarilor, potrivit Apple. declarație anuală de procură depus la Securities and Exchange Commission pe 12 ianuarie.
el chapo înainte și după
La reuniunea consultativă anuală a Apple din 2022, doar 64% din voturile „Say on Pay” exprimate au fost în favoarea menținerii pachetului de salarii al lui Cook, comparativ cu 95% în 2021. „Say on Pay” este o regulă de guvernanță corporativă care oferă acționarilor dreptul să voteze planurile de compensare ale directorilor cu cele mai mari venituri din companiile lor.
Comitetul de compensare al Apple a ținut cont de rezultatele votului „Say on Pay” și de recomandarea lui Cook „de a-și ajusta compensația în funcție de feedback-ul primit”, conform depunerii de procură.
Salariul țintă al lui Cook în 2023 este de 49 de milioane de dolari, în scădere cu 35 de milioane de dolari față de salariul țintă din 2022. Pachetul său constă din 3 milioane de dolari în salariu de bază, 6 milioane de dolari în stimulente anuale în numerar și 40 de milioane de dolari în premii de capital propriu.
Cook a câștigat 99,4 milioane de dolari în 2022, potrivit Bloomberg. Acesta a fost cu 15,4 milioane de dolari mai mult decât salariul său țintă pentru anul. Apple este cea mai valoroasă companie din lume, în valoare de 2,12 trilioane de dolari .
