Principal Politică Acordul mult așteptat al lui De Blasio cu cel mai mare sindicat din NYPD reduce plățile pentru noi polițiști și expiră în iulie

Acordul mult așteptat al lui De Blasio cu cel mai mare sindicat din NYPD reduce plățile pentru noi polițiști și expiră în iulie

Președintele PBA, Patrick Lynch, centru, alături de primarul Bill de Blasio.Primăria Youtube / NYC

Acordul mult așteptat al orașului cu sindicatul care reprezintă majoritatea ofițerilor NYPD va reduce mii din salariile inițiale ale noilor recruți, pentru a oferi un beneficiu acumulat în mod disproporționat membrilor mai vechi ai forței - și va expira în exact șase luni.

A fost o scenă la Primărie pe care unii nu se așteptau niciodată să o vadă: primarul Bill de Blasio stând cot la cot cu fostul său nemez, președintele Patrolmen's Benevolent Association, Patrick Lynch, anunțând un nou contract de plată și beneficii pentru rangul 23.000 al orașului - ofițerii și dosarul. Perechea a dezvăluit că a ajuns la un acord de strângere de mână în această dimineață la 4 dimineața care, dacă ar fi ratificat de membrii PBA, ar readuce sindicatul sub contract pentru prima dată în ultimii ani.

În centrul tranzacției se află un diferențial de 2,25 la sută - adică un salariu suplimentar acordat sub formă de fracțiune din salariul de bază al ofițerului - pentru toți membrii sindicatului, ca recompensă pentru participarea lor la poliția de cartier mai interactivă și mai colaborativă a primarului. model.

Aceasta este o zi foarte bună pentru acest oraș, o zi bună pentru a asigura siguranța continuă pentru oamenii din acest oraș, cel mai sigur oraș mare din țară și, de asemenea, pentru a oferi sprijin ofițerilor noștri care fac o treabă remarcabilă de a ne păstra în siguranță. , a spus primarul. Întreaga forță de patrulare se va îndrepta spre poliția de cartier în moduri diferite, iar întreaga forță de patrulare se va îndrepta spre camerele corpului. Acesta este predicatul de bază aici: acționăm asupra schimbărilor majore de paradigmă și compensăm în consecință.

Bob Linn, comisarul primarului Biroului Relații cu Munca, a explicat că orașul va compensa diferența pentru noua indemnizație prin scăderea salariilor noilor ofițeri. În conformitate cu vechiul acord care a expirat în 2009 și a rămas în vigoare în așteptarea unui nou contract, polițiștii au ieșit pe stradă câștigând 44.744 de dolari și au înregistrat o creștere de 1.544 de dolari după șase luni.

Conform acordului provizoriu ajuns astăzi, poliția va câștiga un salariu de bază de 42.500 USD pe an în primele 18 luni, apoi va trece la 45.000 USD în următoarele 12 luni, apoi va ajunge la 46.000 USD după doi ani și jumătate de serviciu, 47.000 USD după trei și jumătate și 51.000 de dolari după patru și jumătate. Salariul de bază maxim existent de 85.292 dolari, obținut după cinci ani și jumătate de serviciu, rămâne în vigoare.

Linn a spus că ofițerul mediu care rămâne la locul de muncă atât de mult timp va câștiga mai mult de 100.000 de dolari anual, având în vedere toate compensațiile.

Întrucât ofițerii mai în vârstă câștigă mai mult, ei vor câștiga cel mai mult datorită diferenței de poliție din cartier.

De asemenea, este încheiat un acord pentru a echipa toți polițiștii cu scut alb cu camere corporale până la sfârșitul anului 2019, deși nu prevede reglementări specifice cu privire la modul în care vor funcționa aceste dispozitive și cine va avea acces la filmări. PBA a fost de acord să renunțe la procesul de legătură cu camerele de luat vederi, precum și la procesele privind beneficiile sale de asistență medicală și administrarea de naloxonă care salvează viețile victimelor supradozajului

De asemenea, orașul și sindicatul îi vor cere în comun lui Albany să aprobe un plan de indemnizații de invaliditate pentru a acoperi toți polițiștii de bază similari celui pe care statul l-a pus în aplicare pentru angajații în uniformă deja aflați sub contract, cum ar fi pompierii și lucrătorii din salubritate. Membrii PBA își vor plăti un procent din salariu pentru program.

Programul anterior a oferit beneficii mai puțin generoase ofițerilor angajați după 2009, în urma crizei financiare globale, decât cei angajați anterior.

Administrația a lansat foaia informativă a acordului cu mult timp după încheierea conferinței de presă încheiată în jurul orei 17.00, o tactică comună pentru îngroparea informațiilor, guvernele speră să evite să fie văzute pe larg.

Dacă membrii votează pentru, pactul va acoperi perioada care se întinde de la începutul anului fiscal 2012 până la sfârșitul anului fiscal 2017 - ceea ce înseamnă că polițiștii vor avea nevoie de un nou contract după 31 iulie. Primăria a declarat observatorului că nu a făcut încă niciun plan de a reveni la masa de negociere.

Primarul și Linn au subliniat la conferința de presă cum, diferențialul deoparte, acordul respectă modelul de bază pentru majorările retroactive pe care orașul le-a stabilit pentru toți angajații orașului cu primul său contract cu sindicatul profesorilor în mai 2014. Ofițerii vor primi un contract creștere procentuală pentru 2012 și 2013, o creștere cu un procent și jumătate procentuală pentru 2014, o creștere cu două procente și jumătate procentuală pentru 2015 și o creștere de trei procente pentru 2016.

PBA și-a adus disputa contractuală cu administrația în fața Comitetului pentru relații cu angajații publici ai statului în 2014, unde un arbitru a decis să acorde membrilor sindicatului o majorare de un procent pentru 2010 și 2011.

Lynch, pe de altă parte, a subliniat că acordul recunoaște presiunile speciale cu care se confruntă membrii săi.

Ceea ce este important la acest acord astăzi este că arată unicitatea de a fi ofițer de poliție din New York și recunoaște responsabilitatea suplimentară, controlul pe care îl avem, tehnicile de salvare a vieții la care suntem instruiți și recunoaște ceea ce face pe străzile din New York și este diferit, a spus Lynch. Există întotdeauna o tensiune naturală între conducere, sindicat și muncă.

Uneori facem asta de acord, alteori nu suntem de acord, alteori ne dăm mâna, alteori ne batem unul pe celălalt, a continuat capul PBA.

Aceasta a fost probabil cea mai blândă caracterizare posibilă a tonului amar și vitriolic al relației perechii de când a preluat funcția de Blasio. Cei doi s-au ciocnit în mod repetat în urma uciderii negre din Staten Island, Eric Garner, în mâna ofițerului Daniel Pantaleo în 2014, mai ales după ce primarul l-a invitat pe Rev. Al Sharpton să discute problema la Primărie.

Când un mare juriu a decis să nu-l acuze pe Pantaleo în acea toamnă, de Blasio a descris avertizarea propriului său fiu pe jumătate negru cu privire la potențialele pericole ale interacțiunii cu poliția - supărându-l pe Lynch în continuare. După ce un pistol afro-american a ucis ofițerii Rafael Ramos și Wenjian Liu în ceea ce el susținea că este un act de răzbunare pentru moartea lui Garner, Lynch a declarat că sângele de pe mâini începe pe treptele Primăriei, în biroul primarului.

Șeful sindicatului a apărat ulterior ofițerii care i-au dat spatele primarului în timp ce acesta vorbea la înmormântările polițiștilor căzuți.

Relația părea aproape de apropiere în lunile următoare, dar decizia PERB a reluat feuda. Lynch și membrii săi au participat în mod regulat la pichetarea aparițiilor în discurs privat ale primarului și la vizitele la Park Slope YMCA și au păstrat firma de consultanță Bradley Tusk - fostul asistent al fostului primar Michael Bloomberg, care a fondat NYC Deserves Better, un grup dedicat încărcării de Blasio din funcție în această toamnă.

Lynch a indicat astăzi că nu regretă acele mișcări.

Am vrut ca primarul și personalul să se concentreze asupra contractului nostru. Cred că a funcționat, le-a spus reporterilor, zâmbind.

Articole Interesante