O menajeră care spune că a lucrat pentru Jeff Bezos l-a dat în judecată pe fondatorul Amazon și pe două entități care îi gestionează investițiile și proprietățile, acuzând că a avut prejudecăți rasiale și condiții de muncă obositoare la locul de muncă. Site-ul de tehnologie GeekWire primul raportat procesul, care a fost intentat la 1 noiembrie la Curtea Superioară King County din statul Washington.
Menajera, Mercedes Wedaa, susține într-o plângere ea a lucrat 10, 12 sau chiar 14 ore pe zi, fără pauze legale, în timp ce era angajată la casa principală a lui Bezos din Seattle, precum și în câteva dintre celelalte reședințe ale lui. Plângerea susține că nu exista o sală de pauză pentru menajere și nici o baie ușor accesibilă. De asemenea, susține că menajerelor nu li s-a permis să intre în casa lui Bezos în timp ce familia era acolo, cu excepția cazului în care să efectueze o sarcină de curățenie și au trebuit să coboare pe fereastra spălătoriei pentru a accesa o baie fără a intra în reședința principală. Menajerele au dezvoltat frecvent infecții ale tractului urinar, susține plângerea, pentru că nu puteau folosi baia când aveau nevoie.
Plângerea susține, de asemenea, că managerii casei lui Bezos au tratat-o pe Wedaa și pe alte menajere hispanice în mod diferit față de angajații albi. Se spune că Wedaa a fost răzbunată după ce și-a exprimat îngrijorarea cu privire la condițiile de muncă nesigure, precum și despre presupusa angajare a lucrătorilor fără acte, la conducere și, în cele din urmă, a fost concediată.
Procesul urmărește daune financiare pentru pretenții, inclusiv salarii și beneficii pierdute, precum și dureri și suferințe emoționale. Harry Korrell, un avocat care reprezintă Northwestern LLC, una dintre entitățile lui Bezos, a negat categoric afirmațiile. „Am investigat afirmațiile și le lipsește meritul”, a spus Korrell într-o declarație trimisă prin e-mail. El a adăugat că Wedaa, menajera principală, era responsabilă pentru propria ei pauză și orele de masă și că erau mai multe băi și săli de pauză disponibile pentru ea și pentru alți angajați.
Deși Amazon nu este numit în acest proces, compania lui Bezos s-a confruntat în ultimii ani cu privire la condițiile de lucru la unitățile retailerului. După ce lucrătorii Amazon s-au plâns că nu pot face pauze de baie atunci când era nevoie, compania și-a actualizat sistemul pentru urmărirea timpului petrecut în afara locului de muncă al angajaților.
