Principal Inovaţie CEO-ul LittleBits vorbește despre noul parteneriat Disney, fetele în STEM și antreprenoriatul imigranților

CEO-ul LittleBits vorbește despre noul parteneriat Disney, fetele în STEM și antreprenoriatul imigranților

Fondatorul și CEO-ul Ayah Bdeir a lansat littleBits în 2011.Nina Roberts

Game of Thrones sezonul 7 Pirate Bay

Dacă nu sunteți inginer, este posibil ca un copil mic să se joace cu sistemul modular de jucărie electronică mici mușcături , știe mai multe despre tehnologia de alimentare decât voi.

LittleBits creează blocuri de construcții electronice cu coduri de culori care se fixează împreună, astfel încât copiii să poată asambla rapid piesele pentru a crea mașini mici care clipesc, se rotesc, se rostogolesc, strălucesc, sună și sună.

Abonați-vă la Buletinul informativ pentru afaceri al observatorului

Fondatorul și CEO-ul Ayah Bdeir a lansat littleBits în 2011 și a strâns peste 60 de milioane de dolari în fonduri de capital de risc. LittleBits are sediul în New York, unde Bdeir s-a mutat după ce și-a câștigat masteratul la Media Lab al MIT; este originară din Beirut, Liban.

Așezată în biroul său confortabil din spațiul extins al Chelsea al LittleBits, Bdeir a vorbit cu Braganca despre calea ei de femeie arabă fondatoare de imigranți și fete în STEM (Știință, Tehnologie, Inginerie și Matematică). Potrivit Bdeir, 40% dintre utilizatorii de littleBits sunt fete.

Biroul Bdeir este ordonat, cu excepția unui panou de buletin neregulat, supraîncărcat cu note legate de muncă, cărți poștale, fotografii, note și tipărituri, inclusiv un xerox color supradimensionat cu un Snap the Gap logo în roz portocaliu - noua inițiativă a littleBits pentru fete din STEM.

În primul rând, am învățat mai multe despre jocul electricității cu piesele LittleBits din zona dvs. de așteptare timp de cinci minute decât am avut în toată viața mea.
Nu ești doar tu, ci toată lumea. Am fost foarte îndepărtați de tehnologie, este întotdeauna ascunsă, acoperită, în spatele a ceva.

Explicați cum funcționează fizic piesele littleBits.
Este un sistem de blocuri electronice care se fixează împreună cu magneți. Piesele sunt codificate prin culori: albastru este putere, verde este ieșit, roz este introdus și portocaliu este fir sau logică. Realizăm diferite seturi de inventatori, unele sunt pentru casă, iar altele sunt pentru săli de clasă, acestea au planuri de lecție, un curriculum și materiale pentru profesori.

Cum a evoluat littleBits ca concept și apoi ca companie?
Am lucrat în finanțe timp de doi ani în New York, după ce am obținut masteratul la MIT Media Lab. Pe hârtie, a fost o treabă uimitoare, dar nu mi-a plăcut munca, așa că am renunțat și am devenit cercetător la Raza oculară , un laborator de artă și tehnologie.

Fusesem expus la Grădinița pe tot parcursul vieții grup la Media Lab. Au inventat Zgârietură , care îi învață pe copii cum să programeze deplasându-se în jurul blocurilor de cod. A fost și locul de naștere al Lego Mindstorms , platforma robotică a Lego. Grupul respectiv era despre învățarea prin joc; a fost inspirat să văd puterea de a combina ingineria și creativitatea.

Aceste idei și inspirații mi-au revenit când eram la Eyebeam. La început, littleBits a fost doar un proiect prototip pentru a răspunde la întrebările: Ar putea fi electronica mai distractivă? Accesibil? Creativ? Spre deosebire de doar funcțional. La acea vreme, LittleBits era pentru oricine nu era inginer - designeri, artiști, copii, educatori.

Deci, cum au trecut LittleBits de la un prototip la o companie centrată pe copii?
Am dus prototipurile la câteva spectacole, cum ar fi Maker Faire Și liniile și liniile de copii au început să se formeze la stand. Copiii nu vor pleca! Ei ar construi ceva și ar întreba: Așa funcționează lumina mea de noapte? sau De aceea ușile liftului se deschid întotdeauna?

Am avut un moment cu bec. M-am gândit, dacă aceste prototipuri sunt capabile să atragă copiii și cer să învețe, aceasta este o oportunitate imensă.

Lansați Snap The Gap în speranța de a reduce decalajul de gen STEM. LittleBits s-a concentrat întotdeauna pe fetele din STEM?
LittleBits este pentru toate sexele; facem produse și experiențe neutre din punct de vedere al genului, copiii pot face un instrument muzical, suflantă cu bule, alarmă pentru frați, un protector pentru lucruri.

La început, fetele din STEM erau o misiune ascunsă a littleBits. Nu am vorbit despre asta public pentru că nu am vrut să pretind ceva ce nu eram sigur că aș putea executa. De asemenea, nu am vrut să fiu porumbel ca o companie de produse destinată doar fetelor.

Care sunt detaliile Snap the Gap?
În parteneriat cu Disney, Snap the Gap este un program pilot de un an în California, menit să reducă decalajul de gen în STEM. Ne concentrăm pe fetele de 10 ani. Fiecare fată va primi gratuit un kit littleBits cu care să se joace, un abonament gratuit la jam.com, care are solicitări, provocări și clase legate de STEM, de la animație la producerea de slime. Fiecare fată va fi mentorată și de un adult STEM.

De ce are 10 ani o vârstă atât de critică?
La 10 ani, fetele devin conștiente de stereotipurile sociale și media și sunt vulnerabile la abandonarea STEM. Este un moment crucial pentru a începe, dar vreau să fiu clar, nu e ca și cum ai putea să le dai produsul, să pleci și problema să fie rezolvată. Este important să le echipați cu materiale și un sistem de susținere, astfel încât să poată rezista la unele dintre aceste forțe externe.

ei voi vezi mai multe imagini cu bărbați inventatori, oameni de știință și ingineri. ei voi auzi că aceasta nu este profesia unei fete. ei voi fii batjocorit de băieți sau fete. ei voi experimentați discriminări la locul de muncă. Acestea sunt fapte, nu mai sunt în dezbatere.

Crescând în Liban, ați avut acces la activități și cursuri STEM?
Da, părinții mei au fost foarte susținuți. Printre [cele trei] surori ale mele, eram inventatorul. Tatăl meu credea în învățarea continuă, ne cumpăra cărți, software - ne cumpăra un Commodore 64 . Din moment ce eram interesat de știință, el mi-a dat seturi de chimie.

Mama mea a fost un model. Am crescut văzând-o studiind, își făcea masteratul. Am văzut-o absolventă, începând o slujbă. Mulți dintre prietenii ei erau mame sau socialite. Îmi dau seama acum cât de norocos am fost - la vremea aceea, credeam că sunt ghinionist! [rade]

Provenind din acest context excepțional de susținere, este dificil să accepți rata femeilor în domeniile STEM?
Este greu de acceptat, deoarece nu este acceptabil. Tehnologia are o influență foarte mare asupra vieții noastre - modul în care comunicăm, mâncăm, dormim, bem, modul în care ne manipulăm datele, identitățile, modul în care învățăm. Totul este condus de tehnologie, iar tehnologia este făcută de bărbați. Deci nu este în regulă. Mă supără, independent de felul în care am crescut - este 2019!

Luna trecuta 60 de minute a făcut o piesă pe fete în STEM. Littlebits trebuia să fie o mare parte a poveștii, dar am fost eliminați. Accentul a devenit code.org, o organizație care îi învață practic pe copii cum să codeze, iar fondatorul este un bărbat. Eram destul de supărat despre asta.

Acea 60 de minute episodul a spus că tot ce trebuie să faceți este să expuneți fetele la codificare, iar diferența de gen este rezolvată. Nu este adevarat. Este important ca programele să abordeze abilitățile practice, emoționale și sociale, precum și să facă parte dintr-o comunitate. Fetele care codifică și Black Girls Code o fac foarte bine, abordează problema dintr-o perspectivă 360.

Cum a fost să fii o femeie arabă imigrantă fondatoare a unei startup-uri tehnologice?
A trebuit să muncesc puțin mai mult, fiind imigrant și femeie, pentru a ajunge într-un loc în care alții ar putea ajunge mai ușor. Dar nu o transpir acum.

Există stereotipuri în jurul valorii de a fi o femeie arabă, că suntem supuși. Faptul este că femeile arabe sunt foarte puternice, pline de resurse și adesea își conduc gospodăriile și comunitățile.

Am multă tenacitate și persistență; Cred că acestea sunt calități de imigranți. Fiind în special din Liban, suntem foarte antreprenori. Suntem obișnuiți să nu ne bazăm pe guvern pentru nimic, o facem singuri, ceea ce se pretează la abilități antreprenoriale foarte bune.

Un alt avantaj al fondării imigranților este acela de a ști că există întotdeauna perspective diferite, straturi multiple, experiențe, medii și opinii. Oamenii care vorbesc limbi diferite, care călătoresc, care provin din medii diverse, au și această calitate. Unii oameni au părerea nefericită că există un singur adevăr și orice altceva este greșit. Cred că imigranții tind să nu aibă această perspectivă, nu putem.

Aceste întrebări și răspunsuri au fost editate și condensate pentru claritate.

Articole Interesante