Experții pariază că probabil întâlniți un psihopat în fiecare zi.Pexels Știu ce gândesc unii oameni: Nu voi avea niciodată de-a face cu psihopații. Aceasta este doar o junk de clickbait mai senzațională.
Gresit. Experții pariază că probabil întâlniți un psihopat în fiecare zi. De fapt, o mulțime din ceea ce crezi că știi despre psihopați este foarte greșit .
Da, psihopații sunt mai predispuși să fie în închisoare decât majoritatea oamenilor - dar majoritatea nu sunt. Există o întreagă clasă de oameni care nu au conștiință sau simt empatie și, probabil, ai de-a face cu cel puțin unul tot timpul.
Și probabil îți fac viața nenorocită. Sunt psihopați subclinici. Cu biologia, fie aveți tuberculoză, fie nu aveți. Alb-negru. Nu există niciun fel. În psihologie există o mulțime de feluri. Persoanele cu tulburări psihologice subclinice sunt așa. Nu suficient de rău pentru a merge la închisoare, dar destul de rău pentru a-ți face viața îngrozitoare.
Manipulatorii machiavelici de la locul de muncă care fac tot felul de urât - dar fără să lase amprente. Prietenii și prietenele rele care te înnebunesc - uneori destul de deliberat.
Gândește-te la Frank Underwood Casa Cartilor de joc - dar fără crimă. Și arată cercetările mulți președinți americani au avut trăsături psihopate . Care profesie are cei mai mulți psihopați? Raspunsul este: CEO-uri .
Da, studiile arată că există număr disproporționat de psihopați în America corporativă. (De fapt, unele trăsături psihopatice sunt mai frecvent în CEO decât la criminalii deranjați mintal.)
Dar nimeni din HR nu îți spune că s-ar putea să lucrezi cu niște oameni cu adevărat îngrozitori, darămite cum să supraviețuiești lângă ei. Corporațiile spun lucruri de genul: Nu tolerăm tratamentul abuziv sau lipsit de respect. Nemilositatea, insensibilitatea și aroganța nu aparțin aici.
Asta este din Raportul anual 1998 al Enron , Apropo.
Bine, avem ceva de învățat de făcut. Să aflăm din cercetări și experți care este adevărata afacere cu psihopații și ce puteți face pentru a vă proteja de acești oameni foarte toxici ...
Ce este un psihopat?
Psihopat. Sociopat. Pentru scopurile noastre, ele sunt la fel. Și nu-i confundați cu psihoticul. Psihotic înseamnă că vezi elfi și unicorni. Psihopații văd lumea destul de clar.
Poate prea clar. La fel de Ronald Schouten , explică profesorul de psihiatrie de la Harvard Medical School, ei nu lasă lucruri greoaie precum conștiința sau empatia să se împiedice. Pentru că nu le posedă pe niciuna dintre ele.
Din Aproape un psihopat :
Psihopatia este o afecțiune psihologică în care individul manifestă o lipsă profundă de empatie pentru sentimentele altora, disponibilitatea de a se angaja într-un comportament imoral și antisocial pentru câștiguri pe termen scurt și egocentricitate extremă.
Nu, nu toți au ochii reci și morți și poartă o mască de hochei. Multe sunt ingenioase și destul de articulate. Sunt narcisiste și impulsive. Și pentru că le lipsește empatia, văd pe ceilalți oameni ca obiecte de folosit.
Doar pentru că nu simt empatie nu înseamnă că nu a intelege aceasta. Și mulți se pricep destul de bine să-l prefacă. Cu atât mai bine să te manipuleze pentru a obține ceea ce își doresc.
Cercetările în domeniul neurologiei arată că centrele emoționale ale creierului lor nu răspund la fel ca și ale tale.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
În mai multe studii funcționale de imagistică prin rezonanță magnetică (RMN), Hare și asociații săi au constatat că cuvintele emoționale și imaginile neplăcute nu au produs în psihopați creșterea activității regiunilor cerebrale (limbice) asociate în mod normal cu procesarea materialului emoțional.
Dar este mai rău de atât. La fel de Ronald Schouten raportează, când neurologii au făcut o scanare PET a psihopaților după ce le-au administrat amfetamine, secțiunea nucleului accumbens din substanța lor cenușie a produs de patru ori la fel de multă dopamină.
Traducere: lucrurile plină de satisfacții sunt mult, mult mai plăcute pentru ei. Deci, vă gândiți să faceți ceva rău și conștiința vă trage frâna. Dar linia de frână a psihopaților a fost tăiată. Și lucrurile pe care le doresc sunt de patru ori mai pline de satisfacții pentru ei. Așa că cineva și-a pus o cărămidă pe accelerator.
Unii oameni s-ar putea gândi: Am făcut lucruri rele. Și găsesc unele lucruri cu adevărat plină de satisfacții. Oh, Doamne! Sunt îngrijorat că sunt psihopat!
Dacă vă faceți griji că sunteți psihopați, nu sunteți psihopați - deoarece psihopații nu vă fac griji.
Din Testul psihopat :
... suferința de anxietate este opusul neurologic al unui psihopat atunci când vine vorba de funcția amigdală.
Deci, cum îi putem îmbunătăți pe acești oameni? Noi nu. De fapt, tratamentul le face mai rea . Învățarea lor despre empatie nu îi face mai empatici. Îi învață doar cum să-l falsifice mai bine. Ei consideră tratamentul ca fiind terminarea școlii.
Psihopații violenți care au primit consiliere au fost cu 20% mai predispuși să recidiveze.
Din Testul psihopat :
... doi cercetători la începutul anilor 1990 au întreprins un studiu detaliat al ratelor de recidivă pe termen lung ale psihopaților care au trecut prin programul Elliott și au fost eliberați în societate. Publicarea sa ar fi fost cu siguranță un moment extraordinar pentru Elliott și Gary și Capsula. În circumstanțe regulate, 60% dintre psihopații criminali eliberați în lumea exterioară continuă să recidiveze. Ce procent au avut psihopații lor? După cum sa dovedit: 80 la sută.
(Pentru a învăța ritualul de șapte pași de dimineață care vă va face fericiți toată ziua, faceți clic pe Aici .)
Bine, dar sună extrem. Si e. Probabil că nu cunoașteți niciun psihopat complet, urmărind în mod impulsiv tot ce își doresc fără conștiință pentru a-i domni ...
Dar probabil că știți un psihopat subclinic sau doi ...
Psihopați subclinici
Deci, ce se întâmplă atunci când apelați puțin psihopatia, opriți impulsivitatea și adăugați puțin conștiinciozitate, astfel încât să poată absolvi facultatea de drept sau școala de afaceri?
Ai un psihopat care se amestecă foarte bine la locul de muncă. Și își urmăresc recompensele, ignoră moralitatea și sunt destul de buni în a-și acoperi urmele.
Robert Hare , psihologul criminal care a dezvoltat testul folosit pentru evaluarea psihopaților explică:
… Mulți psihopați nu merg niciodată la închisoare sau la alte facilități. Se pare că funcționează destul de bine - ca avocați, medici, psihiatri, universitari, mercenari, ofițeri de poliție, lideri de cult, personal militar, oameni de afaceri, scriitori, artiști, animatori și așa mai departe - fără a încălca legea sau cel puțin fără a fi prinși și condamnat. Acești indivizi sunt la fel de egocentrici, insensibili și manipulatori ca un psihopat criminal mediu; cu toate acestea, inteligența, fondul familial, abilitățile sociale și circumstanțele lor le permit să construiască o fațadă a normalității și să obțină ceea ce vor cu relativă impunitate.
Și câți oameni ca asta aleargă în jur? În prezent, psihopații plini de viață reprezintă aproximativ 1% din populație. Deci, asta înseamnă 3 milioane doar în SUA. Dar psihopații subclinici? Schouten spune că sunt mai mult de 5-15%.
Din Aproape un psihopat :
Studiile care au examinat prevalența psihopatiei subclinice la populațiile studențești din Statele Unite și Suedia au arătat rate cuprinse între 5 și 15% ... 5-15% din populație înseamnă că, pentru fiecare douăzeci de persoane, până la trei dintre ele pot intra în gama aproape psihopată.
(Pentru a afla cum să faceți față unui narcisist, faceți clic pe Aici .)
Așadar, psihopații subclinici nu toacă oamenii cu toporul. Dar ei urmăresc fără milă ceea ce vor fără nici o grijă pentru cei din jur. Cum o fac? Dacă sparg inimile și infestează corporații, cum nu sunt prinși?
Cum primesc psihopații ce vor?
Hare spune că, indiferent dacă psihopații subclinici vă deranjează viața amoroasă sau locul de muncă, aceștia urmează de obicei un proces în trei pași:
- Ei evaluează utilitatea, punctele slabe și apărarea celor din jur,
- Îi manipulează pe ceilalți pentru a se lega de ei și pentru a obține ceea ce vor,
- Își abandonează țintele și merg mai departe ... Sau, într-un mediu corporativ, se mișcă adesea sus .
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
În primul rând, evaluează valoarea indivizilor pentru nevoile lor și își identifică punctele forte și punctele slabe psihologice. În al doilea rând, manipulează indivizii (acum potențiali victime) hrănindu-i cu mesaje elaborate cu atenție, în timp ce folosesc în mod constant feedbackul de la aceștia pentru a construi și a menține controlul. Aceasta nu numai că este o abordare eficientă de luat cu majoritatea oamenilor, ci permite, de asemenea, psihopaților să vorbească rapid și eficient din orice dificultate, dacă sunt confruntați sau provocați. În al treilea rând, ei lasă victimele drenate și nedumerite atunci când sunt plictisite sau în alt mod cu ele.
Dacă vă invadează viața personală, pornesc acea empatie și farmec artificial. Ei ascultă să audă ceea ce crezi despre tine și întărește asta. Mesajul? Îmi place cine ești . Apoi se prefac că împărtășesc calități similare. Mesaj? Sunt la fel ca tine .
Nu este mult diferit la birou. Ei cunosc pe toată lumea și folosesc acea empatie falsă pentru a face o primă impresie bună și pentru a-și da seama rapid cine are puterea.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
Odată ce se alătură companiei, psihopații încearcă să întâlnească cât mai mulți oameni din companie, răspândind primele impresii pozitive și colectând cât mai multe informații posibil. În timp ce întâlnesc și salută membrii organizației, aceștia studiază rolurile organizaționale ale colegilor lor de muncă și își evaluează aproape instinctiv utilitatea sau valoarea pe termen scurt și lung. Valoarea unei persoane se bazează pe locul în care se încadrează în ierarhia organizațională (uneori denumită puterea de poziție), abilitățile tehnice (puterea expertului), accesul la informații (puterea de cunoaștere) și dacă el sau ea controlează personalul, banii și alte active (puterea resurselor).
Se pare că este destul de ușor pentru ei. Natura lor care caută fiorul este confundată cu calități prețioase ale angajaților, cum ar fi energia mare și orientarea către acțiune. Și lipsa lor de sentimente? Oh, în lumea afacerilor numim această capacitate de a lua decizii dificile. Sau pe cineva care este rece sub foc. Știi ... din ce sunt făcute liderii.
Și apoi se duc la muncă asigurându-se că arată bine, rivalii lor arată rău și că toate dovezile sunt bine ascunse.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
Mai exact, planurile lor de joc implicau manipularea rețelelor de comunicare pentru a-și spori propria reputație, pentru a-i disprețui pe ceilalți și pentru a crea conflicte și rivalități între membrii organizației, împiedicându-i astfel să împartă informații care ar putea descoperi înșelăciunea. De asemenea, ei răspândesc dezinformarea în interesul de a-și proteja înșelăciunea și de a-și continua cariera. Fiind extrem de isteți și secreți, au reușit să-și ascundă asocierea cu dezinformarea, determinându-i pe alții să creadă că sunt nevinovați de manipulare.
Dacă ți-au invadat viața personală, folosesc această legătură pentru a începe să primească ceea ce vor de la tine. La locul de muncă, ei fac o distincție rapidă între pioni și patroni.
Pionii sunt colegii de muncă și subordonații pe care îi manipulează ca niște piese de șah. Patronii sunt conduceri superioare de care se apropie pentru ajutor la urcarea pe scara corporativă.
Poate că cineva își prinde schemele. Dar avertizatorul a petrecut timp asigurându-se că managementului superior îi place și are încredere în ei? Pentru că psihopatul a făcut-o. Ghiciți în cine are încredere conducerea superioară?
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
Credem că o defecțiune începe să apară atunci când rețeaua psihopatului de înșelăciune și manipulare devine dificilă și prea mulți oameni au avut o privire asupra părții lor întunecate. În cele din urmă, cineva încearcă să facă ceva în acest sens. Un fost pion ar putea provoca sau confrunta individul și poate chiar să încerce să aducă situația în atenția celor mai înalți. Din păcate, până acum psihopatul este bine poziționat prin rețelele de influență deja stabilite cu alții în ierarhia puterii. Mesele sunt întoarse deoarece credibilitatea angajatului reclamant a fost deja gestionată și subminată.
(Pentru a afla cum să fii mai fericit și mai de succes, dă clic pe Aici .)
Acum nu este momentul să nu mai citim. Așa cum a spus Yoda, dacă îți termini antrenamentul acum - dacă alegi calea rapidă și ușoară așa cum a făcut Vader - vei deveni un agent al răului.
Deci, dacă psihopații sunt atât de buni în a-și acoperi urmele, cum îi identificăm?
Cum să identificăm un psihopat
Acum, nu cădea în capcana de a juca psihanalist amator, numind pe toți cei care au fost vreodată răi pentru tine un psihopat. Acestea fiind spuse, acesta este un domeniu în care cercetarea spune că s-ar putea să reușiți ai incredere in instinctul tau .
Studiile arată că psihopații chiar îi fac pe unii să se simtă supărați. De ce? Cercetătorii suspectează că ar putea fi un răspuns evolutiv la un prădător intraspecial.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
Într-un studiu recent, cercetătorii J. Reid Meloy și M. J. Meloy au studiat reacțiile profesioniștilor din domeniul sănătății mintale și justiției penale cu privire la reacțiile lor fizice, în timp ce intervievează infractori psihopati sau pacienți. Reacțiile au fost variate și au inclus senzații și sentimente gastro-intestinale (stomac greață, senzație de boală), musculare (senzație de tremurător, slăbiciune), cardiovasculare (inimă bătătoare), pulmonare (respirație scurtă). Autorii au sugerat că descoperirile lor ar putea fi interpretat ca dovadă sugestivă a unui răspuns primitiv, autonom și temător la un prădător. Ei au descris psihopatul ca pe un prădător intraspecial.
(Partea tristă este că și psihopații au un sens Spidey. Cercetările arată că, de fapt, pot spune ce persoane sunt ținte vulnerabile, doar privindu-i .)
Dincolo de asta, fii sceptic față de persoanele care activează agresiv farmecul. Dacă cineva se străduiește să vă măgulească, întrebați-vă de ce?
Și știi acea veche zicală despre faptul că nu ai încredere în oameni care sunt drăguți cu tine, dar intenționează să fie chelnerii unui restaurant? Se pare că este adevărat. Psihopații și narcisiștii sunt extrem de conștienți de statut, cu o tendință puternică de a săruta și a da jos.
Din Fără conștiință :
Referindu-se la lucrarea psihologului Harry Levinson privind narcisismul sănătos și nesănătos la manageri, Hogan a remarcat faptul că narcisiștii nesănătoși au un sentiment de certitudine aproape grandios și un dispreț pentru subordonați. Este deosebit de bun în a se încuraja cu seniori, dar își brutalizează juniorii, spune el.
(Pentru a afla secretele Marinei SEAL despre rezistență și rezistență, faceți clic pe Aici .)
Bine, deci ești sigur că această persoană nouă din viața ta sau noul coleg de serviciu de la birou este manipulator și joacă marionetă. Cum vă recomandă experții să vă ocupați de ei?
1) Nu.
Sfarsit.
Oh, dacă ar fi atât de ușor ... Toate resursele la care m-am uitat au avut aceeași sugestie principală: îndepărtează-te de la ei. Dacă este viața ta personală, este posibil. La birou, este posibil să nu fie o opțiune.
Companiile pot evita angajarea psihopaților subclinici în primul rând prin utilizarea mai multor runde de interviuri structurate. Procedurile flexibile de intervievare permit prădătorilor fermecători prea mult spațiu pentru a-și folosi puterile de influență. Și verificați referințele. Psihopații stau pe CV-uri. Mult.
Dar dacă trebuie să te descurci cu ele ca individ și nu poți scăpa, nu le juca jocurile. Ei sunt mai buni la asta decât tine. Au mai făcut-o.
Psihologul de la Harvard, Martha Stout, spune că s-ar putea să credeți că sunteți un erou, dar căutați într-o ambuscadă.
Din Sociopatul de alături :
Nu vă alăturați jocului. Intriga este instrumentul unui sociopat. Rezistați tentației de a concura cu un sociopat seducător, de a-l depăși, de a psihanaliza sau chiar de a-i bate joc. Pe lângă faptul că te reduci la nivelul lui, te-ai distrage de la ceea ce este cu adevărat important, care este să te protejezi.
Chiar dacă câștigi, ghici ce? Acum folosești jocuri manipulative. Profesor Stanford Bob Sutton , autorul Boss Boss, Bad Boss , le spune tuturor elevilor săi:
Când vă angajați, aruncați o privire lungă asupra persoanelor cu care veți lucra - pentru că șansele sunt că veți deveni ca ei, nu vor deveni ca voi. Nu le poți schimba. Dacă nu se potrivește cu cine ești, nu va funcționa.
(Pentru a afla cum să nu mai lenești și să faci mai multe lucruri, dă clic pe Aici .)
Dar care este atitudinea pe care majoritatea oamenilor o greșesc atunci când au de-a face cu un posibil psihopat?
2) Acceptați că unii oameni sunt doar vești proaste
Ați putea crede că toți oamenii au bine în ei. Sau că fiecare persoană poate fi reparată. Sau că ar fi mai bine dacă ...
Asta nu va zbura aici. Îmi pare rău.
Din Sociopatul de alături :
Prima regulă implică pilula amară a acceptării faptului că unii oameni nu au literalmente conștiință ... Nu încercați să răscumpărați ceea ce nu poate fi răscumpărat.
Nu le poți schimba. Ce puteți face este să cunoașteți cum funcționează și să vă cunoașteți mai bine pe voi înșivă. Aflați unde se află vulnerabilitățile dvs. Pentru că psihopații sunt experți în descoperirea lor. Abordează-ți punctele slabe înainte de a le exploata.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
După cum a spus un psihopat, îmi plac cei care fac bine pentru că ei îmi fac atât de bine.
(Pentru a învăța cele patru ritualuri pe care le spune neuroștiința te va face fericit, dă clic pe Aici .)
De multe ori un psihopat subclinic spune atât de multe minciuni încât poate fi greu de văzut drept. Cum ții capul liber?
3) Acordați atenție acțiunilor, nu cuvintelor
Aceasta este încă una dintre toate sursele agreate. Nu ascultați scuzele, raționalizările sau minciunile directe. Nu ascultați ceea ce ei Spune ei vor face. Fii atent la ceea ce fac.
Martha Stout de la Harvard recomandă utilizarea Regulei Trei pentru a spune greșeli oneste din comportamentul manipulator.
Din Sociopatul de alături :
O minciună, o promisiune încălcată sau o singură responsabilitate neglijată poate fi o neînțelegere în schimb. Două pot implica o greșeală gravă. Dar trei minciuni spun că aveți de-a face cu un mincinos, iar înșelăciunea este baza unui comportament fără conștiință.
(Pentru a afla ce vă pot învăța psihopații despre a fi o persoană mai fericită, faceți clic pe Aici .)
Bine, sunteți interesat de ei. Dar sunt o grămadă răzbunătoare. Cum vă protejați de represalii la locul de muncă?
4) Construiește-ți reputația și relațiile
Psihopații de la serviciu recrutează întotdeauna patroni nebănuși în conducerea superioară pentru a le oferi acoperire, fără să știe, atunci când încep să circule zvonuri despre comportamentul lor umbros.
Și vor folosi, de asemenea, aceste relații pentru a răspândi dezinformarea și minciunile cu privire la oricine le împiedică sau pune o amenințare. Și asta te-ar putea include.
Așadar, asigurați-vă că vă construiți propriile relații și păstrați-vă reputația de muncitor. Fii deasupra reproșului. Nu fi reclamant. În acest fel, atunci când te plângi - persoanele în vârstă ascultă.
Din Șerpi în costume: când psihopații merg la muncă :
Pentru a vă proteja, asigurați-vă că investiți energie în gestionarea propriei reputații, construiți relații deschise și oneste cu colegii și șeful dvs., lucrați la capacitățile dvs. și urmați politicile și procedurile aplicabile.
Și dacă aveți de-a face cu un posibil psihopat în viața dvs. personală, relațiile sunt la fel de importante. Prietenii pot fi adesea mai obiectivi decât puteți. Când mai mulți confidenți spun că El / ea nu este bun, s-ar putea să doriți să ascultați.
(Pentru a afla cei opt pași pentru a obține mentorul perfect pentru dvs., faceți clic pe Aici .)
Bine, ați încercat totul, dar trebuie totuși să lucrați cu ei. Care este cel mai bun mod de a face asta?
5) Acorduri Win-Win
Psihopații sunt personalități agresive. Vor să câștige. Dacă poți face acest lucru, este mai ușor și mai atrăgător pentru ei să lucreze cu tine decât să încerce să te subverseze, s-ar putea să poți ține sub control nemilosul lor.
Din În îmbrăcămintea de ovine: înțelegerea și tratarea persoanelor manipulatoare :
Când negociați cu orice personalitate agresivă, încercați să propuneți cât mai multe scenarii câștig-câștig. A face acest lucru este extrem de important și necesită creativitate și o anumită mentalitate. Dar, din experiența mea, este probabil cel mai eficient instrument personal de abilitare personală, deoarece pune în practică o determinare personală agresivă de a câștiga.
(Pentru a învăța tehnici de negociere a ostaticilor FBI care vă vor oferi ceea ce doriți, faceți clic pe Aici .)
Bine, am acoperit multe. Să-l completăm și să învățăm cel mai important lucru pe care trebuie să-l amintim pe termen lung, astfel încât un psihopat să nu-ți înșele viața ...
Sumați
Iată cum puteți face față unui psihopat:
- Nu. 1) Aleargă. 2) Sigur nu puteți fugi?
- Acceptați că unii oameni sunt doar vești proaste: Un tigru nu este un animal de casă bun. Și nu veți schimba acest fapt.
- Acordați atenție acțiunilor, nu cuvintelor: Fără scuze. Nu BS. Utilizați regula celor trei.
- Construiți-vă reputația și relațiile: Ai nevoie de o bună apărare și de un sfat bun.
- Acorduri câștig-câștig: Fă-ți mai ușor să treci prin tine decât să te distrug.
Când ești în mijlocul unui meci de moarte cu un monstru nemilos al unei ființe umane, a fi cinic este ca și cum ai avea ESP. O perspectivă zdrobită vă poate ține cu un pas înaintea lor. Dar pe termen lung poate fi toxic.
Nu renunțați la toți oamenii doar pentru că ați avut de-a face cu unul foarte rău.
Mama Natură are simțul umorului. Pe de o parte, aveți psihopați, care au empatie zero. Pe de altă parte, există persoane cu sindrom Williams. Au prea multă empatie. Au încredere în toată lumea. ei iubeste pe toata lumea :
... copiii și adulții cu Williams adoră oamenii și au literalmente încredere patologică. Nu au frică socială. Cercetătorii teoretizează că acest lucru se datorează probabil unei probleme din sistemul lor limbic, partea creierului care reglează emoția. Se pare că există o neregulă într-una dintre substanțele chimice (oxitocina) care semnalează când să ai încredere și când să ne încredem. Acest lucru înseamnă că este esențial din punct de vedere biologic imposibil pentru copii ca Isabelle să nu aibă încredere.
Unii oameni sunt prea buni, alții prea răi. Și majoritatea dintre noi suntem undeva la mijloc. Nu lăsați o experiență proastă cu o persoană să distrugă petrecerea.
Din Sociopatul de alături :
Nu permiteți cuiva fără conștiință, sau chiar cu un șir de astfel de oameni, să vă convingă că umanitatea este un eșec. Majoritatea ființelor umane posedă conștiința. Majoritatea ființelor umane sunt capabile să iubească.
Pentru a avea o viață fericită și o carieră productivă, poate că va trebui să renunțați special oameni.
Dar asta nu înseamnă că trebuie să renunți la oameni.
Alăturați-vă peste 275.000 de cititori. Obțineți o actualizare săptămânală gratuită prin e-mail Aici .
Postări asemănatoare:
Cum să îi faci pe oameni să te placă: 7 moduri de la un expert în comportament FBI
Noua știință ne dezvăluie 4 ritualuri care te vor face fericit
Noua cercetare Harvard dezvăluie o modalitate distractivă de a avea mai mult succes
Eric Barker este autorul Lătrând copacul greșit: știința surprinzătoare din spatele de ce tot ceea ce știi despre succes este (în mare parte) greșit . Eric a fost prezentat în New York Times , Wall Street Journal , Cu fir și TIMP . El conduce și Lătrând arborele greșit blog. Alăturați-vă celor 205.000 de abonați ai săi și primiți actualizări săptămânale gratuite Aici . Această piesă a apărut inițial pe Barking Up the Wrong Tree.
