Dara Khosrowshahi, CEO Uber, vorbește pe scenă în timpul Summit-ului anual Concordia 2019 din 24 septembrie 2019, în New York City.Leigh Vogel / Getty Images pentru Concordia Summit Carismaticul CEO al Uber, Dara Khosrowshahi, nu s-ar opune ideii de a împărți o parte din salariul său de 3 milioane de dolari, plus 40 de milioane de dolari în capitaluri proprii, cu șoferii salariați minimi ai Uber. Pur și simplu nu a dat comanda el însuși.
Când a fost întrebat despre gândurile cu privire la creșterea decalajului de remunerare dintre directorii superiori ai companiilor de tehnologie economică, precum Uber și contractanții lor cu salarii reduse, la un eveniment din această săptămână, Khosrowshahi a recunoscut că lucrurile au mers prea departe, dar a susținut că ar trebui să fie guvernele și societatea treabă să o rezolvi.
Sper absolut că o mulțime de conversații despre o distribuție mai agresivă [a averii] vor deveni mai mult decât discuții și vor deveni realitate, a spus Khosrowshahi marți la Summitul Concordia din acest an din New York. Cred că depinde de societate și guverne să o corecteze. Nu cred că ar trebui să schimbăm mașina capitalismului care a creat ani de ani și inovație și a ridicat nivelul general de viață și PIB-ul.
Nu ar trebui să sacrificăm mașina capitalismului, a reiterat el. Acolo este o responsabilitate [pentru corporații] în această societate în care există atât de multă transparență cu privire la ceea ce face toată lumea. Se pun atât de multe întrebări. Mă face să stau mai incomod pe scaunul meu, dar cred că voi fi un CEO mai bun pentru această companie peste cinci ani.
Uber a intrat pe bursă la New York în urmă cu șase luni, ceea ce a făcut ca unii dintre principalii acționari ai companiei, inclusiv fostul său director executiv Travis Kalanick, să fie exponențial mai bogați peste noapte. În schimb, situațiile financiare pentru mii de șoferi Uber abia s-au îmbunătățit după IPO. Conform propriului calcul al companiei, șoferii Uber câștigă în medie 25 USD pe oră. Dar rapoartele externe au sugerat că acest număr nu reușește să țină seama în totalitate de costurile șoferilor, cum ar fi gazul, comisionul și taxele.
În 2018, Uber a plătit primilor cinci directori un total de 6,8 milioane de dolari în salariu și bonus în numerar, plus 130 de milioane de dolari în valoare de premii non-numerar, potrivit companiei Depunerea IPO .
CEO-ul Khosrowshahi, cea mai bine plătită persoană de la Uber, a primit un pachet total în valoare de 45 de milioane de dolari, incluzând 1 milion de dolari în salariu de bază, 2 milioane de dolari în bonus, 40 de milioane de dolari în atribuire de capital propriu și 2 milioane de dolari în rambursare pentru cheltuieli legate de muncă.
