Principal Afaceri Îndepărtarea lui Bob Chapek a fost o lovitură de stat orchestrată de directorul financiar al Disney și însuși Bob Iger

Îndepărtarea lui Bob Chapek a fost o lovitură de stat orchestrată de directorul financiar al Disney și însuși Bob Iger

Ce Film Să Vezi?
 
 Bob Iger zâmbește în timp ce poartă un costum.
Plecarea lui Bob Iger a fost mai degrabă un „ne vedem mai târziu”. AFP prin Getty Images

Înlăturarea lui Bob Chapek din funcția de CEO de către consiliul de administrație al companiei Walt Disney a fost o lovitură de stat care a avut originea în cadrul C-suitei și l-a inclus pe predecesorul și succesorul său, Bob Iger, Wall Street Journal raportat .



Iger, CEO-ul Disney timp de 15 ani, a rămas în consiliul de administrație al Disney timp de aproape doi ani după ce i-a predat rolul de CEO lui Bob Chapek în februarie 2020. Se pare că a avut întâlniri de strategie cu angajații fără să-l invite pe noul CEO și s-a discutat cu Chapek cu privire la politica de pandemie înainte. tabla. Iger a părăsit oficial consiliul de administrație al Disney la sfârșitul anului 2021. Dar luna trecută, a primit un telefon de la directorul financiar Christine McCarthy, care i-a întrebat dacă se va întoarce ca CEO. McCarthy nu l-a consultat pe Chapek sau consiliul înainte de a efectua apelul. Iger a spus da, iar două zile mai târziu, un membru al consiliului i-a oferit postul.








Mandatul lui Chapek ca CEO al Disney a fost plin de probleme. La câteva luni de la asumarea funcției, pandemia de Covid-19 a dus la închiderea parcurilor Disney. — un flux cheie de venituri care a fost întrerupt luni de zile. Executivul nu a luat o poziție cu privire la așa-numitul „ Nu spune gay ” proiect de lege destul de repede, ceea ce a atras critica publicului. Apoi, după ce Chapek a decis să se opună, parlamentarii din Florida a adoptat o lege care a pus capăt unei jumătăți de secol de tratament special acordat de stat companiei. La fiecare eveniment, Iger se afla în umbră, răsuflând pe gâtul lui Chapek.



Potrivit Jurnalului, Iger s-a simțit disprețuit că Chapek nu și-a cerut sfatul ca veteran al industriei. El i-a spus unui prieten că Chapek a eșuat în ceea ce privește satisfacția internă a companiei, relațiile cu investitorii și asistența clienților — care este exact ceea ce avea nevoie pentru a fi un lider de succes. Chapek le-a spus prietenilor că atitudinea lui Iger față de angajați a fost: „Ei lucrează pentru mine, nu pentru tine”.

Relația lui Chapek cu McCarthy, CFO, a fost în mod similar fracturată. Se pare că cei doi nu au fost de acord cu privire la strategia companiei. Într-un caz, McCarthy ar fi prezentat consiliului de administrație numere despre care nu discutase anterior cu Chapek, făcându-l să pară nepregătit. Chapek ar fi exclus-o de la reuniunile consiliului de administrație și le-a spus directorilor că și-a pierdut concentrarea. Când McCarthy l-a sunat pe Iger pentru a-l întreba dacă se va întoarce în funcție, el le-a spus prietenilor că este preocupat de viitorul companiei.






Articole Care S -Ar Putea Să Vă Placă :