Gigantul fast-fashion Shein spune că plănuiește să cheltuiască 15 milioane de dolari în următorii patru ani pentru a-și îmbunătăți fabricile de aprovizionare. compania cu sediul în China a declarat într-un declarație de presă săptămâna trecută. Inițiativa a fost impulsionată de Untold: În interiorul mașinii Shein , o serie de investigații lansat în octombrie pe Canalul 4 al Regatului Unit, care a expus orele lungi de lucru și salariile mici ale lucrătorilor săi din fabrică din Guangzhou, China.
Documentarul a raportat că lucrătorii din confecții Shein sunt plătiți cu doar patru cenți per articol de îmbrăcăminte în ture de lucru care pot dura până la 18 ore. Două fabrici din Guangzhou care au fost investigate cereau angajaților să lucreze 12,5 până la 13,5 ore pe zi, fără zile libere fixe, ceea ce a încălcat legile locale de muncă din China care limitează muncitorii la opt ore pe zi, cu maximum trei ore suplimentare și o zi liberă săptămânală necesară. Printre numeroasele acuzații de abuz în muncă ridicate în documentar, Shein a recunoscut doar încălcările orelor de lucru la cele două fabrici.
După ce a condus propria investigație condusă de firme de audit independente, Shein susține că orele de lucru din fabrică sunt „semnificativ mai mici decât se susțin în documentar”, dar depășesc totuși limita de reglementare locală. De atunci, a oprit operațiunile în fabrici până când problemele sunt rezolvate.
Angajarea de 15 milioane de dolari pentru îmbunătățirea condițiilor din fabricile chineze
Ea în a spus că va cheltui 15 milioane USD pentru Programul său de abilitare a comunității furnizorilor (SCEP), care este nou înființat pentru a „îmbunătăți standardele” și pentru a aduce „îmbunătățiri fizice” fabricilor sale. De asemenea, susține că va investi 4 milioane de dolari pentru a finanța inspecții surprinzătoare ale condițiilor fabricii, extinzând programul de aprovizionare responsabilă (SRS) al lui Shein.
În interiorul mașinii Shein prezintă unele dintre primele dovezi concrete ale lui Shein speculat de mult încălcări ale muncii. Guangzhou găzduiește majoritatea fabricilor de aprovizionare ale lui Shein și servește drept sediu principal. Aproape jumătate dintre producătorii de îmbrăcăminte din Guangzhou sunt parteneri cu Shein, iar strategia de afaceri cu profit scăzut și de mare cantitate a monolitului de modă rapidă a exacerbat îngrijorările cu privire la abuzurile de muncă din regiune. În plus cu restricțiile intense și continue ale Chinei zero-covid, forța de muncă a lui Shein lucrează cu programe extrem de lungi pentru a se potrivi comenzilor cu volum mare într-un ritm rapid.
Shein s-a bucurat de o creștere rapidă în lumea comerțului electronic. În 2018, retailerul chinez de modă rapidă a devenit o așa-numită companie unicorn sau un startup cu o evaluare de peste 1 miliard de dolari. Patru ani mai târziu, valoarea sa de 100 de miliarde de dolari o depășește acum pe cea a rivalilor H&M și Zara împreună. Cu inflația încă în plină desfășurare, consumatorii cumpără de la Shein pentru prețurile extrem de mici, dimensiunea inclusivă și livrările rapide.
Shein este acum al patrulea ca mărime companie privată din lume. La un moment dat în luna mai, Shein a fost chiar și cea mai descărcată aplicație din SUA pentru cumpărături online. Cu toate acestea, Shein a suportat și controlul public pentru modelul său de afaceri. În ultimii trei ani, compania-mamă a lui Shein, Zoetop Business Co., a fost lovită cu peste 50 de procese federale invocând încălcarea drepturilor de autor.
