Acum, când s-au depus petițiile primare ale candidatului, putem începe să ne dăm seama cum va arăta demografia legislativului din New Jersey în ianuarie. Și cu puține excepții, noua față a legislativului va semăna mult cu cea veche.
Reprezentarea minorităților a fost probabil cel mai fierbinte punct de dispută în timpul elaborării noii hărți legislative. Pe baza depunerilor de candidați, numărul legislatorilor minoritari va crește cu siguranță. Nu atât de mult pe cât și-au dorit Alianța Latino pentru Conducere și alții, ci probabil de suficient pentru a submina orice provocare legală a hărții bazată pe Legea drepturilor de vot.
În prezent, New Jersey are un senator de stat latin (districtul 29) și șapte membri latini ai Adunării Generale (districtele 5, 20, 29, 32, 35 și doi din 33). După alegerile din noiembrie, fiecare cameră va vedea un câștig - districtul 35, unde o latină va trece de la Adunare la Senat și districtele 4 și 36 din Adunare. Efectul net se va ridica la 10 latino-americani în noua legislatură, comparativ cu opt astăzi.
Afro-americanii reprezintă acum patru senatori (districtele 15, 28, 31, 34) și 11 membri ai adunării (districtele 5, 7, 15, 22, 27, 28, 29, 31, 34, 35, 37). Noua legislatură va vedea același număr de senatori și de la 11 la 14 afro-americani în camera inferioară (pe baza potențialului de câștiguri în districtele 2, 7 și 35). Aceasta înseamnă că comunitatea afro-americană va menține cel puțin același număr de legislatori și poate adăuga încă trei. Cea mai bună estimare a mea la momentul actual este un câștig de unul sau două locuri.
Asiaticii ocupă în prezent câte un loc în fiecare cameră (districtul 40 din Senat și districtul 17 în Adunare). Acest lucru nu se va schimba după alegerile din noiembrie.
Interesantul aici este că creșterea minorităților rasiale și etnice în legislatura din New Jersey nu are prea mult de-a face cu presupuse oportunități create de harta care a ieșit din procesul de redistribuire. De fapt, dacă analizați proporția de hispanici și negri în fiecare district, veți găsi foarte puține schimbări de la harta actuală la cea nouă. În 35 din 40 de districte, proporția fie a locuitorilor hispanici, fie a celor negri sa schimbat cu cel mult trei puncte procentuale. Și chiar și în celelalte cinci districte, va fi puțină schimbare în reprezentare.
Districtul 34 a înregistrat cea mai mare creștere a populației minoritare, trecând de la 37% la 45% negru, dar este deja reprezentat de doi legislatori afro-americani. Districtul 27 a înregistrat cea mai mare scădere, de la 32% la 14% negru, dar va include în continuare un afro-american în delegația sa legislativă, cel puțin anul acesta.
Motivul real al creșterii numărului minorităților nu este harta în sine, ci nevoia Partidului Democrat de a atenua unele grupuri constitutive nefericite. De exemplu, cele două preluări ale Adunării pentru latino-americani vin în districte care nu s-au schimbat mult din punct de vedere demografic - 36a(trecând de la 35% la 37% hispanici) și 4a(trecând de la 6% hispanici la 7% hispanici).
Afro-americanii își vor spori reprezentarea legislației în 35a, unde parlamentara Nellie Pou se va deplasa la Senat pentru a se alătura Teresa Ruiz ca singura latină din acea cameră. Noul district va fi reprezentat de o latină în Senat și doi afro-americani în Adunare, ceea ce merită remarcat în contextul controversei de redistribuire. Populația districtului este de fapt mai hispanică (48%) decât neagră (25%).
Reprezentarea afro-americană poate crește și în alte districte fără populații de negri prea mari. Acestea includ 7a- unde populația neagră a scăzut de fapt cu cinci puncte la 24% în noua hartă - și în cele 2ndcare este 20% negru.
Și pentru cei preocupați de echilibrul de gen al legislaturii din New Jersey, mă aștept la schimbări mici sau deloc. În prezent, există 10 senatoare și 24 de femei. După alegerile din noiembrie, vor fi fie 10 sau 11 femei în Senat și între 22 și 24 de femei în Adunarea Generală. Cea mai bună estimare a mea în acest moment este că numărul total de femei legislatoare va rămâne stabil la 34.
