JCPenney a atins majoritatea lucrătorilor din magazin din cauza pandemiei COVID-19.BETANCUR / AFP prin Getty Images În martie și aprilie, vânzările cu amănuntul din SUA au înregistrat cea mai gravă scădere de două luni din istorie (8,3 la sută în martie și 16,4 la sută în aprilie ) din cauza pandemiei coronavirusului. Apocalipsa cu amănuntul a împins o mulțime de retaileri americani emblematici până la pragul falimentului.
JCPenney, pentru unul, se confrunta cu depunerea iminentă a capitolului 11 după lipsesc două plăți de împrumut recente (din totalul datoriei sale de 4,3 miliarde de dolari). Aceasta a efectuat o singură plată a dobânzii vineri, dar încă se abate asupra falimentului. Nu s-a putut ajuta ca magazinul vechi de un secol să-și fi plătit primii patru directori cu milioane de dolari ca bonus de ședere, a dezvăluit compania în o depunere SEC duminică.
JCPenney a declarat că bonusurile fac parte dintr-un plan de compensare aprobat de consiliul de administrație al companiei, în baza căruia CEO Jill Soltau a fost plătit 4,5 milioane de dolari. Între timp, directorul financiar Bill Wafford, comerciantul șef Michelle Wlazlo și directorul resurse umane Brynn L. Evanson au primit fiecare câte 1 milion de dolari.
Consiliul a susținut în depunere că bonusurile erau necesare pentru păstrarea echipei de conducere și pentru a le menține motivați prin mediul volatil și incert care afectează industria de vânzare cu amănuntul chiar acum și că au venit cu șiruri atașate. Conform acordului, cei patru directori vor trebui să ramburseze 80 la sută din bonusuri dacă sunt concediați din motive sau demisionează înainte de 31 ianuarie 2021. De asemenea, vor trebui să ramburseze celelalte 20 la sută, cu excepția cazului în care îndeplinesc obiective specifice de performanță.
În plus, directorii au fost obligați să renunțe la dreptul la toate planurile anuale de bonusuri și la acordarea de stimulente pe termen lung pentru anul fiscal curent, precum și la capitaluri proprii restante sau opțiuni din planurile de atribuire anterioare. Dar ca CNN Business am menționat că aceste bonusuri anuale au dispărut probabil pentru anul acesta, având în vedere problemele financiare ale companiei, iar toți deținătorii de titluri de capital JCPenney vor fi șterse în urma unui proces de faliment.
Vezi si: J.Crew, alte mărci americane iconice fiind zdrobite de Coronavirus
JCPenney a atins majoritatea lucrătorilor din magazinele sale și a unor angajați corporativi la începutul lunii aprilie, în timp ce magazinele au fost închise temporar în mijlocul pandemiei. Luăm decizii dure și prudente pentru a proteja atât siguranța asociaților noștri, cât și viitorul companiei noastre, a spus CEO-ul Soltau într-un anunț din 31 martie.
Este posibil ca mai multe locuri de muncă să fie reduse la JCPenney atunci când va intra restructurarea capitolului 11. Dacă este cazul, angajații nou concediați pot primi pachete de concedieri mai mici (sau deloc), deoarece legile privind falimentul impun companiilor să plătească creditorii înainte de angajați.
